Tout savoir à propos de la SCOP Lalouer-Boucher, entreprise de rénovation à Gouesnou

Plus de 90 ans d'existence à votre disposition !

Entourez-vous de professionnels des travaux de bâtiment pour votre maison

Bénéficiez du savoir-faire de nos compagnons pour votre propriété !

Venez tout apprendre à propos de la SCOP Lalouer-Boucher, entreprise de rénovation à Gouesnou, près de Brest.

La SCOP Lalouer-Boucher, Entreprise Générale de Bâtiment, est spécialisée dans les travaux de rénovation, de réhabilitation, d’entretien et d’extension, de maçonnerie, ainsi que la pose de menuiseries extérieures et intérieures, de charpentes, de fenêtres de toit, de cloisons sèches, d'isolation et des travaux d’adaptation au vieillissement ou handicap (accessibilité PMR).

Fondée en 1930 et transformée en SCOP en mars 2015, date à laquelle 20 salariés s’associent pour créer la SCOP Lalouer-Boucher. Forte des compétences acquises depuis de nombreuses années de ses 20 salariés (tous associés) et reconnue par la profession, notre société vous en fait profiter par le biais de conseils personnalisés et de respect des engagements pris. Notre entreprise est certifiée QUALIBAT RGE.

Notre équipe se compose de 10 maçons, 5 menuisiers polyvalents, 4 personnes chargées du suivi de chantiers et 1 administrative.

Qu'est-ce qu'une SCOP ?

Qu’est-ce qu’une SCOP ? La Société Coopérative de Production fonctionne selon des principes coopératifs et dont les salariés sont associés majoritaires. L’entreprise appartient majoritairement à ses salariés associés.

La SCOP, c'est avant tout une gestion démocratique. La règle en vigueur entre salariés associés est celle de la démocratie. Chacun dispose d’une voix à l’Assemblée Générale, quel que soit le nombre de parts de capital qu’il ou elle détient. Le patrimoine est collectif et impartageable. Les informations liées à la vie de l’entreprise circulent en toute transparence et les décisions stratégiques sont l’expression du plus grand nombre.

Le partage du profit est équitable :

- une part pour tous les salariés, sous forme de participation et d’intéressement ;

- une part pour les associés sous forme de dividendes ;

- une part pour les réserves de l’entreprise.